Architecting Career Resilience

atGPジョブトレ:障害を「才能」へ再定義する、次世代キャリア・ラボラトリー

単なる就労移行支援を超え、データサイエンスと心理学を融合させた独自のメソッドを展開。あなたの特性を市場価値へと昇華させ、持続可能なQOL(生活の質)の向上を約束するプレミアムな選択です。

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※現在、各拠点にて専門コンサルタントによる最適化セッションを受付中

なぜ、従来の「就労支援」では不十分なのか?

スキルのミスマッチによる早期離職という負のスパイラル

「障害者枠」という枠組みに縛られた、キャリアの停滞感

メンタルコントロールの欠如による、パフォーマンスの不安定さ

市場価値を無視した、画一的で平易すぎるトレーニング内容

atGPジョブトレが提供する、4つの科学的アプローチ

専門特化型カリキュラム・デザイン

IT、事務、うつ病専門など、職種と特性に最適化した専門コースを設置。一般的な作業訓練ではなく、市場から求められる「具体的スキル」の獲得にフォーカスします。

90%を超える驚異の定着率

統計学に基づいた独自のフォローアップ体制により、就職後の定着率は業界トップクラスの91.4%を実現。入社後の心理的安全性まで計算されています。

認知行動療法に基づくセルフマネジメント

臨床的知見を取り入れたストレスマネジメント講義。自身の特性を客観的に把握し、ビジネス現場で自己調整を行うための「技術」を習得します。

日本最大級のatGPネットワークとの連動

国内最大級の障害者雇用プラットフォーム「atGP」の求人データベースと直結。訓練から出口戦略まで、データドリブンなマッチングを提供します。

利用者の声

3
30代 元ITエンジニア(ASD)
★★★★★

"「配慮」を「戦略」に変えることができた"

以前は特性を隠して働き、限界を迎えていました。ジョブトレでは自分の特性をどう言語化し、どう戦力化するかを学び、現在は大手IT企業で安定して開発に従事しています。

2
20代 事務職志望(ADHD)
★★★★★

"自己肯定感の回復が、キャリアの基盤になった"

ミスを恐れる日々でしたが、事務スキルだけでなく「タスク管理の仕組み化」を徹底的に検証。今では職場でも信頼されるポジションを確立できました。

あなたのキャリアに、確信とエレガンスを。

妥協ではなく、洗練された未来を選択する。atGPジョブトレは、あなたがプロフェッショナルとして社会と再接続するための、最高のアライアンスパートナーです。

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各拠点の定員には限りがあります。QOLの最適化を、今すぐ始めてください。